A. SABAR MEMPERTAHANKAN KEBENARAN
1. Persoalan ’ketirisan
urus tadbir SYARIKAT KTMB’ kini dilindungi semula ‘KEKEBALANNYA’ oleh
daya usaha dan kebijaksanaan ‘KERAJAAN SEMASA’ di bawah pimpinan ‘YAB.
DATO’ SERI HJ. MOHD. NAJIB BIN TUN HJ. ABDUL RAZAK,
Perdana Menteri Malaysia’ dengan memilih ‘TUAN HAJI SARBINI BIN TIJAN‘
atas perakuan Y.B. DATO’ SRI LIOW TIONG LAI, Menteri Pengangkutan
Malaysia menerajui kepentingan ‘SYARIKAT KTMB’.
2. Pelantikan
‘TUAN HAJI SARBINI BIN TIJAN‘ mengetuai kepentingan ‘SYARIKAT KTMB’
ialah demi ‘survival organisasi ini’ daripada ‘Budaya Kepentingan diri
oleh Datuk Elias Kadir, bekas PRESIDEN KTMB dan kuncu-kuncunya’ terubah
bertukar menjadi ‘Budaya Perniagaan’. KESEDARAN ini telah dikejutkan
oleh ‘KERAJAAN SEMASA’ yang dipimpin oleh ‘YAB. DATO’ SERI HJ. MOHD.
NAJIB BIN TUN HJ. ABDUL RAZAK Perdana Menteri Malaysia’ memilih ‘TUAN
HAJI SARBINI BIN TIJAN‘ sebagai ‘PRESIDEN KTMB’.
3. Dengan
ikhlasnya dinyatakan bahawa dorongan ‘KERAJAAN’ menempatkan ‘TUAN HAJI
SARBINI BIN TIJAN‘ sebagai ‘PRESIDEN KTMB’ ialah untuk menolak sebarang
‘keraguan’ tentang kisah-kisah ‘blind pilot’ yang telah memandu
‘syarikat KTMB’ terkeluar daripada objektif ‘amanah perniagaan’ sebagai
‘prinsip utama’ dalam ‘urusan tadbiran KTMB’ selaku ‘pengangkutan rel’
yang ‘utuh dan berdisiplin’.
4. ‘Datuk Elias Kadir bekas
PRESIDEN KTMB dan kuncu-kuncunya’ adalah ‘Pembawa’ perangai ‘BADUT -
KELAKAR DALAM SARKAS’ tanpa disiplin dan ini adalah satu perbuatan
sia-sia yang tidak bermanfaat. Sesungguhnya tingkah laku mereka
sedemikian adalah perbuatan yang boleh terjerumus ke dalam konfliks
tidak berfaedah. Dilihat dan dinilai ungkapan ayat yang disuarakan
sendiri oleh ‘Datuk Elias Kadir, bekas PRESIDEN KTMB’ adalah satu
perbuatan yang didorongkan oleh himpitan suntikan ‘pertarungan gila
kuasa’.
5. Seandainya ‘permohonan beliau menyambung semula
perkhidmatannya sebagai PRESIDEN KTMB’ telah ‘direstui’ oleh
‘kementerian’ mengapa tidak diumumkan secara rasmi melalui ’Pekeliling
Syarikat’?. Jelas ayat ini boleh disimpulkan sebagai satu permainan
‘budaya kepentingan diri’ seolah-seolah beliau berlakun di bawah adegan
babak ‘sandiwara kelakar terancang’ yang boleh menolakkan
‘intellectualnya’.
6. Imbaui kejadian terawal sehari dua
sebelum tarikh terakhir ‘perkhidmatan Datuk Elias Kadir, bekas PRESIDEN
KTMB’ pada ‘30hb. April 2015’ maka pada ‘28hb dan 29hb. April 2015’
telah menampakkan ‘kedangkalan fikiran Datuk Elias Kadir’ kerana telah
berlaku ‘PERANG KETIRISAN PENTADBIRAN SYARIKAT KTMB’. Jelas telah wujud
‘penyelewengan’ ke atas kuasa ‘pelantikan calon PRESIDEN KTMB’ kerana
didapati ‘pihak berautoriti KTMB’ telah menzahirkan kelemahan dalam
urus tadbir syarikat ‘memungkiri amanah, memamaikan tanggungjawab dan
mencemarkan nama baik KEMENTERIAN dan KERAJAAN SEMASA’ dengan
mengemukakan ‘DUA SURAT TAWARAN BERASINGAN’ sebagai ‘PRESIDEN KTMB’
iaitu satu untuk ‘TUAN HAJI SARBINI BIN TIJAN‘ dan yang satu lagi ialah
untuk ‘Datuk Elias Kadir, bekas PRESIDEN KTMB’.
7. Atas sifat
‘ketelusan’ dengan semangat ‘bersabar’ pada menolak ‘elemen kepalsuan’
demi ‘kebaikan dan survival organisasi KTMB’, maka akhir ’terbukti
kebenarannya’ bahawa ‘TUAN HAJI SARBINI BIN TIJAN‘ adalah calon
‘PRESIDEN KTMB’ yang dipilih oleh ‘KERAJAAN SEMASA’ dan diarah mengambil
‘SURAT TAWARAN RASMI JAWATAN PRESIDEN KTMB’ pada ‘30hb. April 2015’
disaat-saat terakhir ‘pertarungan kuasa’.
8. Pihak ‘Kakitangan
Majlis Bersama Pusat‘ merakamkan ucapan tahniah kepada ‘TUAN HAJI
SARBINI BIN TIJAN’ kerana ‘bersabar menempuh dugaan dengan berperanan
memberi fokus secara serius tentang kebenaran’ demi menolak
penyelewengan. ‘KALUNGAN SEKALUNG BUNGA’.
B. PENYELAMAT IMEJ KTMB
9. Kami, ‘Pihak Kesatuan (RUM)’ cuba memekakkan telinga apabila
‘KAKITANGAN KTMB’ yang tidak bersalah terhimpit dengan beberapa kerenah
sepakatan jahat oleh ‘Datuk Elias Kadir, bekas PRESIDEN KTMB dan
kuncu-kuncunya’ khusus atas kes ‘PEMBUANGAN KERJA PEKERJA-PEKERJA’ yang
bertentangan dengan kebenaran peruntukan ‘AKTA 262 - AKTA KESATUAN
SEKERJA 1959’ dan ‘AKTA 177 - PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967’ secara
peringkat demi peringkat bermula pada ‘29hb. Ogos 2014 hingga 26hb.
November 2014’ seramai ‘SEMBILAN PULUH TUJUH (97) orang kakitangan’.
