DISIPLIN
Tujuan
Adalah dalam perindustrian atau dalam mana-mana perbadanan ialah untuk memastikan bahawa perjalanan pejabat dan lain-lain dilaksanakan dengan betul dan cekap. Dengan ini, disiplin boley mengembangkan matlamat syarikat, firma, perbadanan sbgmana juga halnya dgn keselamatan pekerja. Kaedah menentukan nilai kelakuan di tempat kerja; prosedur menolong memastikan nilai itu dipatuhi dan juga memperuntukkan cara yang adil dlm berurusan dgn keabaian yg dikatakan atau kegagalan mematuhinya..
Banyak kes dibawa ke mahkamah perindustrian, banyak award diberi, setengah-setengahnya memihak kepada pekerja dan yang lain bertentangan dgn pekerja tentang soal disiplin..
Memaparkan catatan dengan label Prosedur Tindakan Tatatertib. Papar semua catatan
Memaparkan catatan dengan label Prosedur Tindakan Tatatertib. Papar semua catatan
Sabtu, 14 November 2015
Prosedur Tindakan Tatatertib
Manual Prosedur Tindakan Tatatertib
Tahukah Anda?
Antara tujuan pekeliling ini adalah untuk memaklumkan mengenai prosedur tindakan tatatertib syarikat.
Tarikh berkuatkuasa prosedur ini adalah mulai 01 Julai 2006.
Tindakan tegas akan diambil sekiranya terdapat mana-mana KAKITANGAN yang gagal mematuhi manual dan prosedur diatas atau menyalahgunakan kemudahan ini.
Antara tujuan pekeliling ini adalah untuk memaklumkan mengenai prosedur tindakan tatatertib syarikat.
Tarikh berkuatkuasa prosedur ini adalah mulai 01 Julai 2006.
Tindakan tegas akan diambil sekiranya terdapat mana-mana KAKITANGAN yang gagal mematuhi manual dan prosedur diatas atau menyalahgunakan kemudahan ini.
Langgan:
Catatan (Atom)